2月19日,,,,金裕达2023年度总结表彰暨2024年工作部署大会在长沙成功举行。。。伴随着新春的氛围,,,金裕达经营管理团队与全国各地分子公司、、、办事处一起,,以“开局即决战、、起步即冲刺”的干劲,,,,打响新春“开门红”。。。
在金裕达新春第一次工作会议上,,金裕达创始人、、董事长邱建华先生总结了金裕达2023年发展情况,,,并明确2024年发展目标,,,,他号召全体金裕达人以奋发有为的精神状态,,,,迎接新一年的挑战。。。
邱建华先生表示,,过去的一年AI大模型飞速发展,,,通用人工智能加速实现,,对于金裕达来说是不平凡且充满挑战,,,,但是晴川亦有百里雪,,,风雨夜有星月明,,即使面对外部环境的剧烈变化,,,金裕达却实现了质与效的稳步增长。。。2023年,,,,金裕达对外发布了全球首个医疗大模型砭石,,,这是具备行业内领先的“基础性”资源,,,,为数智医疗提供坚实的技术底座,,,,能快速完成在医疗健康领域各个场景的迁移和学习,,,,从而实现产品和解决方案的全面AI化部署。。
面对更具挑战的2024年,,,他强调,,全体金裕达人坚持“求真务实,,创造价值,,,开拓奋进,,,合作共赢”的文化理念,,,,坚守AI专业价值,,锐意创新建设全球领先医疗基础大模型,,,,聚焦医疗健康核心产品,,,,坚持稳中求进,,以进求稳,,坚信时间的力量最终会给我们的奋斗以回报。。
金裕达总经理肖要林先生讲到,,这些年人工智能飞速发展,,,成为新质生产力代表,,医疗健康行业将破拐点迈向新成长。。。。2023年,,,,金裕达顺势增长,,发展的曲线一直在上扬。。。金裕达作为全球医疗人工智能行业创新者,,在医保、、医疗、、、、大健康等多个领域全面开花,,规范的公司治理、、、、卓越的管理能力、、稳健的财务经营,,员工获得感不断增强,,对人才越来越具有吸引力……这一切为人工智能企业高质量发展探索了可持续的路径。。
面对2024年,,,,肖要林先生提到“同欲、、同频、、、同力”,,,他号召金裕达全体上下一心,,艰苦奋进,,,潜心创新,,,,坚守主业,,,,把基础做实,,,服务体系做优,,,,深根扎进土壤,,,才能经得住市场风吹雨打。。。眼下,,金裕达以人工智能医疗健康为方向,,,深化与国家超算长沙中心、、、、湘江实验室、、中南大学湘雅医院、、、、国家糖尿病标准化防控中心等战略合作,,,,深入推进AI计算驱动生命健康事业,,,,建设中国医疗领域的智算中心,,,,健全医疗体系治理,,打造整合型优质高效医疗服务,,,全面满足群众多层次多样化健康需求。。。。
时代并不完美,,却总能在变化中孕育出希望。。2024年,,让我们保持时不我待的奋斗之姿,,,,以更大的格局、、、更宽的视野、、更广的胸怀做好各项工作,,抖擞生龙活虎的精神,,,鼓舞龙腾虎跃的气势,,,,迎着朝阳率先出征,,山水万程,,,,行则必至!
金裕达在此诚邀您一起,,,共创、、共建、、、共享、、共赢!!!!





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